Mitarbeiterbefragung nach Maß

Ihre Mitarbeiter - individuell.

Ihre Organisation - einzigartig.

Ihre Kunden - anspruchsvoll.

Ihre Befragung - maßgeschneidert.

"Fragen heißt verstehen"

Sie wollen wissen wer was wie und warum bewertet?
Dann fragen Sie doch einfach.

Eine Mitarbeiterbefragung / Mitarbeiterumfrage hilft Ihnen (Ihrer Organisation, Ihrem Unternehmen, Ihrem Betrieb, Ihrer Behörde etc.) bei vielen unterschiedlichen Themen eine realistische Vorstellung davon zu bekommen...

wie es ist
wie / ob / inwieweit es sich entwickelt / verändert / verbessert hat
wie es sein sollte
wo es / was gut läuft
wo es / was besser laufen könnte
und manches mehr...

Wir arbeiten nach dem VERS-Maß

V erlässlich

E ngagiert

R eflektiert

S orgfältig

Erfahren Sie mehr:

Über InMiBe (Anbieter / Institut)
Leistungen: (Links in Klammern für vertiefende Informationen)
- Die Phasen / der Prozess / der Ablauf / die Schritte einer Mitarbeiterbefragung
- - Themenfindung für die Mitarbeiterbefragung (mögliche Themen einer Mitarbeiterumfrage)
  - Konzeption der Fragen der Mitarbeiterbefragung (Validität des Fragebogens & Qualität der Antworten)
  - Durchführung der Mitarbeiterbefragung
  - Auswertung & Reporting der Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung (Treiberanalysen)
  - Umsetzung
  - Evaluation
Referenzen und wissenschaftliche Befunde
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